|
资料图图源：巴黎人报
海外网4月12日电 法国就业中心与法国生活条件观察和研究中心（Crédoc）合作开展的年度调查显示，2019年法国就业市场前景大好，企业招聘需求强劲增长，但其中半数雇主将面临“招聘难”。
据《巴黎人报》报道，当地时间10日公布的这份“劳动力需求”年度调查显示，今年法国企业的招聘项目增加了14.8%，招聘需求达到10年来最高水平。法国就业中心负责人让·巴塞尔表示，这一14.8%的增幅代表了35万个新增招聘项目、269万份潜在雇佣意向书，招聘单位以拥有50至200名员工的小型企业为主。
报道称，接下来的几个月，三大领域急需劳动力：建筑业的雇佣需求将增长26%；工业领域将增长20%；企业服务领域将增长20%，其中运输和助理、维修等后勤服务人员需求将劲增34%。此外，贸易行业和农业在招聘市场上都很具活力。
这份基于240万家用人机构43.6万份答复进行的调查显示，今年的招聘计划中，很多都是固定岗位。让·巴塞尔透露，虽然在酿酒、种植、采摘以及酒店和餐饮业，很多雇主需要招聘大量的季节性短期工人，但可喜的是，不少雇主的招聘计划中需要长期合同员工（CDI）。
与此同时，企业的招聘难度将超过往年。根据让·巴塞尔的说法，今年每两个招聘计划中就有一个很难完成。雇主方面认为，这主要与求职者的动机不明、经验缺乏、技能不足等因素有关，但也有35%的雇主坦承，这与工作条件相关。招聘难度较大的岗位诸如汽修工、水暖工、屋顶维修工等，都需要特定专业技能。
但法国就业中心对于招聘前景仍持乐观态度。2018年的年度报告显示，44.4%的招聘计划难以实现，但最终成功完成80%。（海外网-法国-鲁佳）