朋友大鹏的小宝宝刚刚满一周岁，活泼可爱的小公主一枚，本来是该高兴的时期，可是最近见他时，总觉得他有什么心事，这次一起聚餐，两杯酒下肚，他开始向我们吐苦水了：原来是老婆与自己的妈妈相处出现了一些摩擦。
因为育儿观念而起的矛盾：我这位朋友原本是夫妻两个自己过日子，夫妻俩是双职工，小宝宝出生后，苦于无人照顾，这才把他妈从外地请来帮忙。没成想他老婆与老妈带孩子的意见不同。比如：小宝宝的奶奶怕孩子休息受凉，就用被子把孩子裹得严严实实的，孩子妈妈第一次就和老人家说孩子一般都容易不适，盖这么多睡，如果出汗了，捂在被子里反而更容易生病。老人家哪里肯听，下一次乘夫妻俩不注意，又给盖上了。像这种事情，到了最后变成无法沟通了，最后两个妈妈就吵起来了，奶奶想通，这做晚辈的，老拿“思想过时”来说事，还说什么“科学育儿”，你老公不是我带大的吗？这不好好的一个人嘛！大鹏的女子呢，这个气啊，跟奶奶生完气，看我朋友也不顺眼，还要再说上两句，什么“你妈妈怎样怎样”，我这朋友也是着急了，老妈不辞辛劳来带自己的孩子，到家里还受老婆的挑剔，一个忍不住，他和老婆也经常为这事吵起来。总之，在他看来，都是小事，各退一步不好吗？大鹏边摇头，边叹气说：“搞不定”。
还是女性最了解女性：在座的几个男的拿这也没辙，纷纷劝慰大鹏，再熬几年，等孩子上幼儿园就好了。这时同桌大海哥的女子陈星开口了：“大鹏，我看这事是你也有做的不对的地方。”大鹏丈二和尚，摸不着头脑，“嫂子啊，我夹在中间，帮谁也不是！我还能咋办？”陈星和大海结婚比较早，是两个孩子的妈妈，她慢慢地说：“我带第一个娃时，婆婆也是到家里帮忙，因为生活习惯不同，刚开始处得也有些别扭。但我看老人家是真的疼小孩，有一些不认同的地方，我没有当面说。我就想着，其实都是观念上不一致造成的。就和大海说了这个事。大海呢，人还是心细一些，他当时就让我有事都由他出面沟通，让我不要和婆婆当面生气。”大家看向大海，大海不好意思的说：“我怎么不记得有这事了，哈哈，不过想想当时确实比较少见你和我妈吵架。”陈星接着说：“说起来，婆婆和媳妇两个人没有血缘联系，能生活在一个屋檐下，都是因为做男子的。一边是自己儿子，不管多大了，在做妈妈的眼里，都是小孩。另一边是自己的男子，要为家人遮风挡雨，撑起这个家的人。婆婆和媳妇联系没处好，要我看，是你没有起好沟通协调作用，没有当好两个女人之间的桥梁。”大鹏如获至宝，赶快问：“嫂子，你说的有道理，我平时上班忙，回到家就想玩玩手机，看看电视，的确很少操心家里的事，你快给我支支招吧。”
婆媳联系好不好，男子发挥作用很关键：陈星看大鹏是真着急了，她结合自己的生活经验，提醒大鹏要做好3件事情：第一，做好中转站分别做好老妈和老婆的思想工作，当她们两个人的“知心人”，要站在自己角色的角度，多体谅她们各自的难处与出发点，取得她们的信任，转变她们的想法，不要一不愉快就吵架，让她们都能体谅你夹在中间复杂心情的难处，想办法改变现在的状态，让她们有问题，第一时间找你商量，有想法，有看法都先和你说。做好这一点，就能给婆婆和媳妇一个冷静期，有些事情，都是在气头上，冷静下来想想，会发现很多吵架都是没有必要发生的。
第二，当好裁判员，做好了第一点，就能第一时间了解她们发生分歧的问题。有些问题，光是冷静还是解决不了问题，尤其是在带孩子方面，是联系到原则的问题，作为女性，特别是孩子的妈妈，是不会放手让步的。这个时候，如果有两种声音，做为家里的男性，就必须要拿一个主意。当然，这不是让你抛硬币，对于两边说的带娃方式，该查知识点的要去查，千万怕不得麻烦，你做的决定，要有说服力。这个裁判员，不是发号施令的长官，而是能屈能伸，陪着笑脸做决定的角色。现在网络这么方便，可以找到很多带娃的培训视频，育儿专家的意见，相信能够平息一场没有结果的争论。
第三，偶尔也要上，孩子越小，照顾时就越累。人一旦疲劳了，脾气和耐心都会变得不好。所以不论是婆婆还是女子，带孩子这个工作，都应该给她们喘口气的时间。就好像值班一样，两个人轮转，肯定是比三个人轮班要辛苦的。带娃不要求男性能当主力，但在你空闲时，要有这个意识，让妈妈和女子都休息一下，主动接过接力棒，让妈妈可以去看看电视，让女子偶尔去逛逛商场，给她们休息的时间。
一个家庭的和谐，一定是建立在互相理解和体谅的基础上的，婆媳联系难处，一个主要的原因是这两个角色原本就来自两个不同的家庭，在年龄上也有“代沟”，一般来说，没有婆媳联系是天然就好的，所有看着和谐的婆媳联系背后，一定有家庭男性成员的智慧和默默的付出。