大家长期在职场打拼,相信大家会发现这样一个现象,那些能取得好业绩的团队,领导从来没有刻意去管理过他们。
可见领导为整个团队付出了很多,却未能取得好成绩。 这是因为领导不懂管理。领导一个团队,要想整个团队取得好成绩,就必须懂得管理的奥秘。
下属一旦把领导的命令从左耳听到右耳,就永远不会把领导的话放在心上;狼来了的故事相信大家都听过。当领导突然安排了一件特别重要、特别紧急的事情时,下属是不会放在心上的。这种工作做不好,不仅会影响团队的发挥,更会表现出领导不会带领团队。
聪明的领导之所以带领团队取得成果,是因为他们在安排事情的时候,前后都会想清楚,只告诉员工需要的工作结果,让下属先想办法,给他们足够的想象空间,因为每个人的想法都不一样;领导者还可以根据下属的想法,发现更多的解决方案。
当领导想了解下属的想法时,却发现下属不敢反馈。久而久之,下属与领导之间的沟通就会失去;所以,当下属不敢在领导面前说实话时,就会失去领导和管理的初衷。
以上,就是今天的全部内容。