11月9日，据媒体报道，Meta Platforms CEO马克·扎克伯格对数百名高管表示，该公司将于当地时间周三早上开始裁员。
知情人士对媒体透露，扎克伯格周二在会议上显得情绪低落，他表示自己将为公司的错误负责，是他对增长的乐观导致了人员过剩。
此外，知情人士还透露， Meta的人力资源主管Lori Goler表示，被裁员工将获得至少4个月的工资作为补偿。
扎克伯格表示，此次裁员涉及面很广。他还特意提到，招聘和业务团队也在此次裁员之列。关于此次裁员计划的内部文件预计将于美国东部时间周三早上6点发布。
科技公司“裁员潮”
上周日，据媒体报道，Meta此次裁员比例将高达20%，人数或达1.74万。虽然低于推特上周的裁员比例（推特约将裁掉50%的员工），但可能是近期科技行业裁员潮中规模最大的一轮。
这也是该公司成立18年以来历史上的首次大规模裁员。Meta在9月末时的员工总数超过8.7万人，知情人士表示，公司管理人员已经告诉员工从本周开始取消不必要的旅行。
Meta的股价今年已下跌超过70%，该公司不断强调这是由于今年宏观经济趋势较弱所致，但投资者仍被其较高的支出和连续两季下滑的收入业绩吓坏了。
再加上来自TikTok的竞争加剧，以及苹果更改隐私设置均影响了Meta的广告市场份额，今年以来Meta市值蒸发超5500亿美元，股票市盈率降至11.4倍，在大型科技股中垫底。
科技行业正面临多年来最大的裁员。在埃隆·马斯克入主Twitter后，这家社交网络刚刚裁掉了全公司50%的员工，涉及沟通、内容审核、产品和工程等诸多部门。但上周日有报道称，Twitter联系了数十名被裁员工，要求他们复职。
8月份，Snap表示，将裁减大约20%的员工，即1000多名员工，为预计将持续到2023年的低销售增长期做好准备。
商业软件公司Salesforce本周也开始裁员，一位熟悉Salesforce决定的人士对媒体表示，裁员人数达到数百人。