4月17日，中国银行日本人民币业务清算行在东京开业，中国银行董事长陈四清在开业仪式上致辞。新华社发
昨天下午，中国银行董事长陈四清与员工依依话别—现年59岁的他，将出任工商银行董事长。这是继2017年7月末，中行原董事长田国立调任建行董事长后，中行再度输出国有大行高管。
按照惯例，在履行完相关流程后，陈四清将正式掌舵工行。南都记者发现，中行官网的高级管理层介绍中，陈四清的相关信息已悄然撤去。对此，中行方面昨天回应南都记者采访时表示，高管人事变动以具体公告为准。
南都记者注意到，中行昨晚公告称，原定于4月26日召开的董事会会议召开日期更改为4月29日。工行昨晚公告称，董事会决定将原定于4月26日举行的临时股东大会延迟至5月20日举行。
“老中行人”陈四清曾任广东分行行长
1990年加入中国银行的陈四清，是一位不折不扣的“老中行人”，也是“中行自己培养的干部”。
南都记者注意到，陈四清进入中行后，有过海外分行、省行的工作经历，精通业务。曾有外界评价他“业务扎实、国际视野、政治成熟、雷厉风行”。
履历显示，2000年至2008年，陈四清先后担任中行福建省分行行长助理、副行长、总行风险管理部总经理、广东省分行行长。2008年6月起，出任中行副行长。2014年2月起，升任中行行长。2014年4月起，出任中行副董事长。2017年8月起，正式出任中行董事长。
作为中行掌门人，陈四清在内部进行了大刀阔斧的改革，期望中行能抓住机遇在大行中实现弯道超车。
南都记者从业内了解到，在陈四清带领中行变革图强转型的一年半中，干部队伍人才建设和金融科技两个重点值得一提。
在人才梯队建设中，中行去年抓领导班子建设，意图打造更年轻化、更合理的领导干部人才梯队。同时，改革境内人事费用配置机制，鼓励主动担当、多劳多得。而金融科技，则被陈四清看作是中行实现弯道超车的转型机会。“我们现在把科技引领摆在战略发展的首位，目标是三年见成效、五年形成势，将中行打造成金融科技公司。金融科技不应是独角兽企业的专利品，传统银行一定会在科技领域打一个翻身仗。”陈四清曾说。
战略规划已部署，不过，陈四清无法以中行掌门人的身份去见证和推进蓝图的实现。采写：南都记者吴梦姗
掌舵工商银行后资管业务转型挑战大
在陈四清接棒之前，工行董事长一职空缺近3个月。今年1月26日，工行原董事长易会满出任证监会主席。
作为领跑业内的国有大行，工行刚刚交出的2018年业绩十分亮眼。数据显示，截至2018年末，工商银行资产总额为27.7万亿元，同比增长3.9%，日赚8.18亿元。和中行相比，工行这艘巨轮体量更大，每一次航向的调整都需更慎重、更细致，所需时间与定力也要更足。因此，陈四清赴任后面临的挑战仍很艰巨。
摆在眼前的就是资管业务的转型挑战—工行2018年全年理财业务收入同比下降了18 .62%，其中，个人理财及私人银行的手续费及佣金净收入同比下降16%，对公理财的手续费及佣金净收入则下降23.2%。
当前，各银行纷纷设立理财子公司，银行资管从粗放走向精细，这是一片蓝海也是一片红海。银行终究还是一门有关资产业务的生意，陈四清能否带领工行领先一步？仍需拭目以待。
作者：吴梦姗