有录网·学员圆梦计划
除了想在专业上有所学术造诣的同学，相信大多数出国留学的小伙伴都是想回国能找到一份好工作吧～
当我们在各大平台搜索留学生求职信息时，一搜大多都是留学生不好找工作的帖子，那我们究竟该怎么做，才能让自己“成功入职好企业，走上人生巅峰，年薪六位数呢！”
今天我们一起来听听毕业于英国QS前50大学的Elian，让她来给大家分享一下，她是如何通过留学生校招，最终拿到年薪30w的offer的！
本篇内容来自｜有录网学员·Elian
哈喽大家好～很高兴以应届生的身份毕业回国参加校招，最终顺利拿下年薪30w的工作offer，这个结果也算是没有让自己的留学经历虚度啦～今天来跟小伙伴们分享一下满满的干货资料，敲黑板的重点！！！想要通过留学生身份拿下好工作offer的，大家一定要记好咯～
其实像授课型硕士的我们，在英国只有一年的学习时间。很多小伙伴都会在留学快结束甚至回国之后才开始考虑自己的求职大事。那第一步你就已经错了！因为时间有限，想要拿到高薪offer的你，一定要从一开始留学就打算！
一、确定未来发展规划
在留学初期，你需要做的工作有以下两点。首先是要确认未来的职业发展方向，随着PSW签证的回归，大家要先确定的就是：毕业之后是要留英工作还是回国发展？
其次，确定自己想要工作的领域，是金融？互联网？快消？还是银行？应该先区分出一个大类。
再次，确定公司类型。看自己是想要进知名国际企业？国内私企？还是事业单位？其实选公司类型也是对之后生活的一个选择。毕竟不同的选择对应着不同的收入和生活状态等等。
看到这里，大家一定会问为什么要做这些准备？因为我身边已经见过太多什么都没有准备，回国像无头苍蝇海投简历，最后渺无音讯的例子了。所以小伙伴们如果想对自己的人生负责，早早规划是非常关键的！！
二、确定时间规划
在确定好未来的发展规划之后，就可以开始了解历年招聘的时间节点。这里以国内为例为大家解释一下，国内的秋招是在每年的6-9月，各大企业都会在这个时间段开放招聘通道。
那我们就要根据这个招聘时间往回倒退，思考一下自己要在什么时间节点准备好什么材料，在什么时间各大公司会公布商赛活动，自己又是否可以参加准备等等。
像欧莱雅、百威等众多企业都会有商赛活动，通常拿到名次可以获取其工作内推机会或者免去一轮面试，具体要求可以查询官方账号。
（百威校园挑战赛）
这里大家可能会觉得自己找不到历年的招聘信息，其实，除了关注各大企业的官方账号，还可以添加一些求职中介的微信，这里我就不做推荐了，以免广告嫌疑哈哈～像这些求职中介都会有最新的招聘信息或历年数据。
三、准备材料
初期问题我们都思考清楚之后，接下来要准备的就是CV（简历）了。大家可能觉得CV就是将自己所有的经历一一展示而已，网络上都有模板，只需要按模板填写就可以了。
如果你也是这样认为，那就大错特错了。其实，针对不同领域公司、不同岗位，我们在CV中所要体现的重点大相径庭，这也是为什么在初期建议大家确定工作方向的原因。
（在某书一搜，相关内容是非常多的）
在填写实习经历时我们也需要使用到的各种技巧和方法。在这里推荐给大家两种我用过的办法。如果你是能力优秀者，那么你可以在各大社交平台搜索CV撰写技巧，自己产出。
如果你是能力一般者或想要润色者，可以在各大社交平台寻找专业HR对CV进行润色修改，当然是要支付一定费用的哈～大家在找的时候擦亮眼睛。
除此之外，在CV的撰写过程中，我们可能会发现自己的不足，比如说相关实习经验的缺失。如果发现实习经历与期望职位信息匹配度不够怎么办？其实也不需要焦虑，咱们只要在留学期间报名参加各大企业的线上实习弥补不足就好啦～而这些信息在他们的官方账号中就能找到。
（以网易招聘官方公众号为例）
四、开始网申
准备好材料后，接下来我们要做的就是随着招聘通道的开启，去各个公司的网站上去投递简历。通常各大企业的网申都从6月开始，具体内容就是上传CV并填写基本信息。
但！也不乏有严苛一点的公司会例举出几个问题让你回答，例如：“为什么选择我们公司的这个职位？你遇到过最挫败的一件事情是什么？”等等。不过，请记住，这一步是你网申的开始，也是所有过程中最简单的一项。调整好自己的心态。
五、进行面试
相信大家都有所耳闻，国内的面试可不是一次那么简单，尤其是应届生面试，前前后后好几轮。而且各大企业每轮面试内容也不一定相似。在这里大概给小伙伴们做个介绍。
通常第一次面试也叫初试，都是由HR进行的。主要考察求职者的专业、个人技能与公司的匹配程度。但现在也有不少企业的初试是online-test的笔试，是随着你简历投递成功的提醒邮件送达的。
初试基本就是100多道题，覆盖范围很广，主要考察理解能力、逻辑推理能力、情境应对能力等等。所以如果你有倾向的企业是这样的模式，建议你先去刷刷题。而且一般这种网站链接都有时效性，会规定在几日内完成，所以一定要看好时间，不要错过。
（用我自己的一个邮件举例哈哈～）
这里需要注意的是，在初试之后，有部分公司会增加一轮群体面试（针对非技术性岗位）。通常是5-7个人一组，给你们一个和申请岗位相关的实际情境，然后自我思考一分钟之后，小组进行讨论，以此来观察大家的应对能力。
这个过程大家可以提前和小伙伴模拟一下，熟悉熟悉。现在这一轮也基本都是视频形式进行，大家不用担心无法参加哈。
之后的第二次面试也叫复试，通常由主管来进行。这一轮面试官主要关注你简历上的工作经历也就是实习经历，考察你的工作能力以及学习能力。小提示，这一轮遇到的面试官往往就是你未来的直属领导哦。
最后的第三次面试也叫终面，通常由更高级别的领导来进行，并且有时不止一位。如果进入到这一轮，那意味着这次面试会有80%的成功概率。这一轮主要考察求职者的情商、性格、沟通表达能力等综合方面了。不要慌张，从容面对即可。
六、顺利拿到offer
顺利通过这几轮面试的话，就是等待拿offer了。通常公司都是以邮件的形式通知，但是也有通过电话通知的，所以一定要随时注意！
拿到offer和正式入职期间，一般都会有一、两个月的时间，所以大家不用担心还没有回国或者出现其他状况。当然，如果真的还没有回国，也可以和HR商量更改时间。
最后的最后，学姐的小tips：大家不要拿到一个offer就快速做决定，可以多对比，多考虑，选择自己最心仪的那份工作。不然工作带给你的只有痛苦的开始哦。
·小录说
感谢Elian的分享，希望大家都能从过来人的经验中学习到对自己未来求职有帮助的信息，成功年入六位数！
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