部分地区中小学实行提前开学,让学生们有些猝不及防,这些学生分外羡慕那些已经走进大学的同学,他们仍然可以享受完整的假期,距离真正开学还有一阵子。
这样的状况对于大一到大三的学生来说,还是比较友好的事情,享受假期无忧无虑,可是步入大四最后一学期的同学,或许内心就没有那么坦然了。一个学期结束,这些同学成为了毕业生,面临着找工作的难题,需要经历不少场面试。不过,对于00后的毕业生来说,应对面试好像内心毫无波澜,分外有底气。
在00后大学生的眼中,敢爱敢恨应该是大学生具备的基本技能,他们能在课堂上直言不讳,在网络上为不公“重拳出击”,和老师相处的时候也不会唯唯诺诺。
最能体现00后有勇气的还是在职场,这些带着稚气刚走出校园的毕业生,一出场就给面试官来了个“下马威”,00后毕业生“野蛮面试”火了,直接回怼画大饼的,狂得不留情面。
一般毕业生求职的时候,都会先填一张企业自己的简历,将自己的基本情况大致描述一下,在家庭成员状况这一栏,很多同学都没有质疑过有什么不妥。
可00后却看不惯这种行为,觉得这是过度窥探自己的隐私,所以这位同学在填写表格的时候并没有写清楚家庭成员的状况,于是就被面试官问到了这个问题。
谁知毕业生直接回怼“要是非要让我填写父母状况的话,那你先把你的家庭状况告诉我,然后我再考虑要不要继续面试。”一句话让面试官哑口无言,瞬间吃瘪。
学生既然能说出这样的话,内心必然也是有一种不能去这样企业的感觉,于是不留情面,直言不讳,其实能拥有这样的勇气,让90后感到十分佩服,因为很多毕业生都会瞻前顾后,觉得要体面一些,往往对待不公平的现象也就一看而过。
在面试的时候,听老板或者面试官画大饼,已经是一种常态现象,有些同学听了之后微微一笑,内心暗自吐槽,但嘴上并不挑理,只是应声附和,最后有一个大致的考量就行了。
00后却看不下去,遇到面试官画大饼的时候,直言“你只知道整你的破词”,一下子让对方愣在原地,不知道该怎么接下去才好。
00后的这种野蛮面试方法,确实为自己淘汰了一些不适合的企业,而且有些同学,即使真正走向了工作岗位,也是各种看不惯。
就拿加班这件事情来说,毕业生也是十分自信,老板让加班,学生就说自己有胃病,必须要按时吃饭。
如果老板告诉毕业生要努力上进,提升自己的职位,先别太在意工资的数目,毕业生更是有一说一“我出来打工,不惦记钱,惦记什么?”这样的话确实很有道理。
00后学生的底气来自家庭,也来自进步的培养模式
看了00后毕业生这些敢想敢说的面试话语,是不是有很多人都会心生佩服呢,可能会有人嘲笑这些学生的幼稚,确实经历了很多事情之后,毕业生会变的圆滑,高情商,这样的真诚很少见。
不过既然说00后是新生的一代,他们真的会和整顿职场挂钩,如此有底气,一是因为家庭,家长在投入教育的过程中,基本不会从小就给学生太大压力,比如“你要好好学习,将来报答父母,爸爸妈妈还等着你养老”这样的话。
家长不求学生能多有出息,只要能自己生活的好就够了,因为有了家长的支持,学生才有放手一搏的勇气,与别人说话的时候也会理直气壮,大不了有家长给兜底,身上没有房贷,车贷,说话就是硬气。
二是因为培养模式的进步,以前的学生,在课堂里面学习知识,老师或许只会照本宣科,学生们学的知识死板,作用率低,思维也没有被完全打开。现在的教育方式和手段很先进,从幼儿园开始,就知道帮助学生训练思维,提升自我思考能力。
因为有了良好的教育条件,家长和老师不是两眼摸黑一般的去教育学生,这些00后的毕业生们,成长之路才会更加顺畅,所以说内卷愈发严重,但他们也懂得如何通过提升学历,提升能力巩固自己毕业后的发展之路。
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