导语：
当今社会经济飞速发展的同时，大学生毕业后就业却出现了难题。很多大学生都会遭遇到就业难的尴尬，其实就是因为大学生毕业之后无法迅速地与工作岗位相匹配，2021年就有900多万大学生毕业，是多么庞大的一批队伍。
大学生的就业形势也是十分严峻，所以很多的大学生就将目光投入到考研、考公考编制上，国企单位虽不能算是“铁饭碗”，但是不论是薪资待遇还是学生未来发展都是十分可观。
但也有很多的大学生毕业之后不愿意进国企或者是考公务员，最根本的原因就是工作枯燥而且晋升困难，事业单位基本“一个萝卜一个坑”，上级不退休可能无法晋升，这也是当代很多大学生不愿意进入的原因。
现阶段，“延迟退休”的政策基本是已经敲定了的，大概预计会在2022年开始试行，基本上80后，90后，乃至00后的学生都会受到波及，但是00后的学生们以及开始直言表示自己开始了焦虑。
“延迟退休”政策基本敲定，预计2022年试行，00后直言表示自己开始焦虑
原本的退休政策是男性60，女性50或者55，也就是说大学生们23岁大学毕业进入工作，到这个年龄就可以退休。但是“延迟退休”的政策目前已经敲定，明年2022年就要开始试行，退休时间推迟5年。
直接受到影响的70后和8090后还没有什么变化，在大学校园中的00后却直言自己开始焦虑。主要的原因是00后的大学生，刚刚进入大学，刚刚嗅到了一丝毕业后的担忧和焦虑，就迎来了“延迟退休”的政策，有一种还没开始就已经结束了的感觉。
随着社会不断地进步和发展，医疗水平和不断提高，我国的老龄化已经很严重，那么其实对于当代的大学生来说延迟退休是一件势在必行的事情。而且在笔者看来，延迟退休对于大学生们来说也未必都是弊端。
当代学生们接受了多年的教育和培养，学习了很多的知识和文化，只有大学毕业之后参加了工作，将这些知识和文化利用起来，并且传承下去，对学生们来说这些知识才真的算是没有白学。
很多的大学生都是满腔热血的毕业进入工作岗位上去，但毕竟没有经验，将大学里学习到的知识和文化很难转换为工作技巧，随着时间的流逝，学生才渐渐地可以独当一面。
那么只有延迟退休，才能让学生们将自己已经烂熟于心的知识和技能多发挥一段时间，能够传承给更多下一代的学生，或许这也是经验和精神的传递。
学生们还是要以一个乐观积极的心态面对未来的学习和生活
其实当代的大学生们，还是要以一个积极而又乐观的心态去面对生活和学习。当代大学生们的首要认为还是学习，珍惜大学的美好时光，尽全力提升自己的综合实力。
大学时光对于学生们来说，可谓是最难忘的一段时光，不仅学习压力没有那么大，还可以自己支配自己的生活，与大学毕业之后工作相比，大学生活也可谓是“神仙一般”的日子和待遇。
不过，延迟退休之后，学生们更要重视在大学里的学习和积累。因为未来工作的时间增加了，在大学里学到的知识会运用更多的时间，虽然给学生们增加了很多的压力，但是或许有压力才更有动力。
00后大学生，应该珍惜在大学里的每一分每一秒
现在大学校园里基本上已经被00后大学生所占领，他们代表着新一代的学生，那么也应该有更大的突破。大学四年看似很长，其实稍纵即逝。
学生们应该在大学里学习好自己的专业知识，只有扎实过硬的文化底蕴，才能支撑学生们更加美好的未来，大学时期的学习便是关键。
学生们也应该在大学里积极参加学校举办的各项活动，提升自己的组织能力，以及接人待物的能力等等。这些对大学生们的毕业之后都十分重要。
笔者寄语：
虽然延迟退休让很多大学生感到焦虑，但是毕业更加希望延迟退休能够成为大学生们努力的动力。希望每一个大学生都可以在大学里提升自己的能力，在工作中展现出自己的实力。
最后，祝福每一个大学生都可以通过自己坚持不懈地努力，完成属于自己的梦想和目标，不辜负自己寒窗苦读多年的付出，祝福学生们“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
说了这么多，你认为当代的大学生应该在大学期间如何提升自己呢？欢迎评论和分享意见，大家一起讨论一下。
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