2022年10月28日，央视发布了《2021年度国家老龄事业发展公报》，截至2021年末：全国60岁及以上老年人口2亿6736万人。我国养老服务体系进一步完善，养老服务供给能力不断增强。养老问题，能再次上央视新闻，体现了上级对退休老人群体的关怀和重视。五个好消息，接踵而来！
【1】养老服务体系进一步完善
养老体系中，除了养老金、医疗保险、取暖补贴、高龄补贴等物质化的金钱福利，还有养老的服务体系。比如，敬老院、养老院、卫生所、看护站以及小区的老年活动场所和设施。2021年全国新开工改造城镇老旧小区5.56万个、惠及居民965万户，全国共有各类养老服务机构和设施35.8万个，养老服务床位815.9万张。我们在小区里就能看到变化，很多社区都建设养老机构，让老人在家门口就能得到照顾。
【2】养老保险覆盖范围扩大待遇提高
全国基本养老保险参保人数10亿人以上，比上年增加3007万人。什么意思呢？更多的人愿意参保了，愿意缴纳社保了，不但解决了这些人的养老问题，还为养老基金的大池子注入了活水。另外，帮扶力度逐步加大，2021年为2354万困难人员代缴城乡居民养老保险费26.8亿元。注意哈！全国城乡居民养老保险月人均养老金达到179元，比上年增长5.3%。所以，城乡居民保险的退休老人是一个最需要关心的群体，179元，聊胜于无吧。
【3】部分地区上调了职工医保待遇
【4】教师群体在11月迎来利好消息
比如，上级正在加大农村地区教师津贴补贴标准和乡村工作补助标准，提升到400元、800元等不同的标准状态，最高享受1200元，让艰苦边远地区的农村教师的津贴标准超过了城镇教师津贴标准。11月将实施高龄津贴标准，每5年向上提高一个档次，70岁以上退休教师的津贴标准将达到最高状态。
【5】各类津贴差额部分在12月30日前补发
不管是在哪里工作，北上广深还是在二、三线城市，不管在农村还是城镇，今年上调的养老金也好，各类津贴补贴也好，需要兑现的部分或需要补发的部分，必须在12月30号之前完成。所以，11月份将迎来各种补发的高峰，一般不会拖到明年去。
【6】机关事业单位和企业退休职工的待遇将缩小差距
企业退休人员养老金已经实现了连续18年的连涨，就是要逐步缩小与公务员和教师等事业单位退休养老待遇的差距。从多种信息源可以看出，上级正在做“限高保低”和“调整行业差距”等工作，努力让灵活就业人员和企业职工的养老待遇进一步提高。目前，企业退休人员的养老金全国平均水平在3200元左右，上调的预期更加强烈，努力追赶事业单位退休标准。
（图源网络）
PS：这三类人要领红包了，可以偷偷笑了。
第一类人：教师群体。
上级加大了对教师群体的扶持力度，一方面要求在职教师的工资不低于当地公务员，一方面教师的退休金替代率比较高，有些县城中学的高级教师拿到8000元的退休金，再一方面津贴和补贴逐步提高，还对乡村教师加大了补贴力度，希望做到“栓心留人”。
第二类人：家庭困难群体。
根据公告，2021年为2354万困难人员代缴了城乡居民养老保险费26.8亿元。这些人连养老保险都买不起，他们的养老问题始终被上级关怀，直接出钱帮他们缴纳了。他们的养老金也提高了，达到了“惊人”的179元！同比“大涨”5.3%！（加了引号）
第三类人：灵活就业人员。
灵活就业人员没有稳定的工作，也没有单位为他们缴纳社保，只能自己购买。企业退休人员与机关事业单位退休人员的养老金差距很大。2023年有望继续上涨，慢慢缩小与事退人员的差距。灵活就业人员享受企退待遇，也会跟着上涨，受益了。
内容源于：职场火锅
END
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