人生像一次演戏，每一个时代都有相应的角色，人生像一次旅行，每一次跨越都会遇见不同的风景，人生像一次自驾游，每一个景点都有不同的收获。人们都说三十而立，40不惑，五十而知天命。30岁的年龄充满激情，40岁的年龄不要迷惑，50岁的年龄才会真正收获精彩的人生。一个人活得是不是精彩，很大程度上取决于有没有遗憾和失落。今天我们就试着分析一下，50岁之前应该完成哪些转变。

官场文化：50岁之前完成6个转变，退休后才不会“遗憾”
第一个转变，“依靠拼搏”到“打造团队”的转变
职场的本质是拼搏，职场的最终归宿是事业。一个人拼搏是为了养家糊口，一个团队拼搏最终的目的是做成事业。如果一个人已经到了50岁，还在孤身一人奋斗，注定了不会有自己的事业。由依靠拼搏的阶段，转变到打造团队的阶段，表明自己的职场人生已经发生质的变化。一个人过好叫自立，一个家庭过好叫生活，能够带领同一个团队过好，才叫有价值的人生。
第二个转变，“理解执行”到“思考决策”的转变
为别人做成一件大事叫成绩，为自己杀出一条血路叫成就。年轻时理解执行别人的决策，成熟后思考决策自己的人生。50岁之前能够完成由执行到决策的转变，说明你已经有足够实力，说明你掌握了自己的命运，有引以为豪的未来和蓝图。你是你自己的掌舵者，你是你自己的总导演，你是你自己的策划人，你是你自己的总指挥。

官场文化：50岁之前完成6个转变，退休后才不会“遗憾”
第三个转变，“培养人脉”到“选择人脉“的转变
职场离不开人脉，官场更依赖人脉。人脉的质量决定你的水平和层次。你有足够的实力，就会吸引很多的人脉，你没有足够的实力，没有人会对你有一点点兴趣。身在官场当中，50岁的年龄是一个重要关口。50岁之前是培养和经营人脉，50岁之后要提炼和选择人脉。你有选择人脉的权利和自由，你有选择人脉的资源和宝藏，说明你的职场已经具备了强大的支撑。有强大人脉支撑的职场，如冰山一角，后劲无群，深不可测。

第四个转变，“身体年轻”到”心态年轻”的转变
年轻就是资本。身体年轻是有限的资本，心态年轻才是无限的资本。年轻时能够保持好心态，说明你是一个阳光有正能量的人。50岁之后还能保持好心态，说明你是一个浑身激情的人。当身体不再年轻的时候，你仍然能保持年轻的心态，说明你把遭遇和坎坷看得很淡，50岁之后遇到再大的风浪，你都会乘风破浪。

官场文化：50岁之前完成6个转变，退休后才不会“遗憾”
第五个转变，“加速前进”到“会踩油门”的转变
职场人生就好比开车。懂得踩油门那叫做力量，懂得踩刹车那才叫智慧。年轻时拼的是力量，成熟后必然拼的是智慧。50岁之后你还在跟别人拼力量，说明你已经错过了很多的风景，越着急越可能出事情。50岁之后你懂得拼智慧，说明你的经验积累已经足够丰富发达，职场拼的就是经验和智慧，谁是一个更智慧的人，谁能够笑到最后。

第六个转变，“能力吃饭”到“刷脸展示”的转变
30岁靠能力吃饭，这叫不能输在起跑线上。40岁靠能力吃饭，这叫冲刺在成功的道路上。50岁还在靠能力吃饭，说明你这个人压根就没有能力。经历了50年的风风雨雨，“你不认识我”“我不认识你”，说明你已经错过了很多展示的机会。50岁之前是寻找机会掌控机会的时候，50岁之后一定是机会变现收获果实的时候。如果不能完成能力吃饭到刷脸展示的转变，又有几个人愿意与你同伴，又有几个人能够“板凳一坐十年冷”？