记者 季禹
2月7日晚，正在俱乐部基地集训的山东泰山队开展了系列学习活动，一线队年轻球员及鲁能足校各梯队部分球员学习俱乐部、球队的相关管理规定。
近一段时间，球员作风建设以及管理规定的学习，成为俱乐部工作的重中之重。本月初，球队就曾组织U21精英队球员学习管理俱乐部、球队的相关管理规定，要求所有人员必须严格遵守。
据了解，泰山队近期对《山东泰山足球队运动员奖惩管理规定》和《山东泰山足球队工作人员奖惩管理规定》进行了研讨和修订，目的正是加强球队的管理，提高训练水平和比赛质量，同时培养运动员和工作人员的职业素养。
据了解，泰山队旨在通过强化球队的日常管理，用规范化、制度化有效提升运动员行为素养及竞训质量，加强球员在日常生活期间自觉遵守法律法规的意识，帮助球员养成自觉维护球队形象的习惯，严格遵守各项规章制度。
学习中，足校梯队的年轻球员与一线队老大哥共同参与，对梯队年轻球员的成长提供很大的帮助，全面提升年轻队员自我管理意识，这也体现了俱乐部着力培养高素质年轻球员的决心。
学习结束后，队员们纷纷表示，将严格遵守俱乐部各项管理规定和规章制度，将制度用于平时训练、比赛和生活中，严以律己，努力提升自己专业水平。本次学习是球队系列学习的第一部分，接下来，球队将陆续展开其他相关业务的学习。
近几个赛季，尤其是股权改革以来，泰山队多次强调“打造百年俱乐部”目标。除了保证俱乐部运营稳定以及赛场成绩之外，加强纪律作风建设、加强球队管理同样是实现这一目标的重要一环。本次系列学习活动，目的正为了强化俱乐部管理，加强球队作风纪律建设。