无数的人感慨，十八个月，好短，短到觉得那个辉煌选秀的夏天就像昨天刚刚发生的。十八个月好短，从他们进入一线流量鲜肉行列，再到近一年层出不穷爆红式鲜肉，他们经历了一波又一波漫长的考验。
从今天的现状来讲，制作公司对于成团“十八个月”的设定无疑是有非常大的远见之明的。
一、团员个人发展不平衡
Ninepercent是《偶像练习生》中由100个选手之中选拔出的最具有人气的9位选手。虽然他们是节目中最有人气的9位，并以此出道，但是他们个人之间的人气差异巨大，这就决定了资源的分配不均衡。
大部分精力用来个人发展，这也就注定了团体各个成员发展的会更加的不均衡。
团体，只有均衡互补的人气和实力，才能够维持一个团真正的能够走下去。如果流量团体本身的流量都存在着各种矛盾，是不利于偶像团体化发展的。
二、团员经纪公司权力与利益
Ninepercent的诸多成员，在参加选秀节目之前，他们基本上已经有了明确的经纪合约，成功出道的9人，会因新组合“ninepercent”再签订一份合约，两份合约，两家经纪公司，这就注定的存在了利益的竞争。
各个选手在组合团员和个人身份之间轮流转换，资源的分散化利用限定了团体的曝光量。
三、国内“团式”发展模式还不完善
国内的团体式偶像打造，还未形成良好的产业链。
现在的诸多偶像团体都是模仿韩国男团的风格，从服装造型到歌舞唱跳，国产偶像男团都由着非常浓重的韩式阴影。
Ninepercent是根据节目根据人气强行拼贴在一起的，团员之间风格的融合度，付出的功能性都是“硬拼”在起，存在着很大的隐患。
四、整个竞争环境太过于激烈
Ninepercent开启了男团选秀的时代，但是紧接着UNINE出现了，R1SE也来了，同质化的组合风格，严重加大了国内男团市场的竞争力。
Ninepercent走的是偶像化的路线，他们本质上的发展离不开数据小鲜肉的范畴，不可否认的是，十八个月前的那个夏天，他们成为了最具有流量的9个人，但是十八个月后的今天，他们的身上的流量已经有着严重的衰退的趋势，小鲜肉的跟新换代效应，已经早早的出现在了他们的身上。
娱乐圈的话题从来没有听过，只不过话题不可能永远只为者一个人转，数据撑起的短暂辉煌，终究成为过去，或许，十年后的ninepercent再聚会出现类似于07快男的现象，有的人成为了更火的大咖，有的人却再没了消息。