6月28日下午，2019安永漕河泾高增长企业成长中心第二期课程——新金融环境下的组织发展和激励创新，于上海环球金融中心举办。
本次课程为来自信息技术软件、互联网数据、智能仓储、区块链、智能家居、高端制备制造等领域的企业学员提供了高增长企业在发展中的组织管理问题交流平台。通过课程，企业学员们在了解安永关于企业人才问题解决思路的同时，结识了行业上下游企业，从而进一步扩大自身网络，获得更多合作机会。
本次课程由安永（中国）企业咨询有限公司组织与人力资本咨询合伙人彭昕担任主讲人。他与大家分享了企业如何招募及吸引人才、如何培养并保留人才、如何激发员工在组织中发挥更大活力等问题的解决方案。与此同时，他也结合了新的制度和金融环境，讲解了企业组织发展模型、如何共同支撑组织发展以及盈利性增长等方面。安永华明会计师事务所审计合伙人刘炜也受邀参与本次课程，为学员详细解读了新经济企业高速成长过程中的财务问题。
上海漕河泾新兴技术开发区科技创业中心总经理助理王钟澔建议企业在成长初期做好合规“体检”，从而更准确地把握未来发展方向，因此成长中心的课程对企业发展很有必要。漕河泾新兴技术开发区能在参与课程的过程中切身体会到企业在发展关键点的问题，也希望通过课程更深入地了解企业需求，从而使安永漕河泾高增长企业成长中心更好地帮助大家。
上海漕河泾新兴技术开发区科技创业中心总经理助理王钟澔发言
上海快仓智能科技有限公司的首席战略官孙宇表示，他参与了成长中心的两次课程，收获满满。作为一家智能仓储企业，快仓最关注点在于公司做什么样的产品来服务客户，以及如何构建定价机制和市场调研方案。希望通过成长中心，在这些方面获得更多指导。
上海联桩新能源技术股份有限公司CEO毛纯华在总结发言时说：“我在这次课上收获很多，做了许多笔记，彭老师讲的内容跟我们公司的现状息息相关。希望在接下来的课程中更多地了解管理者在企业不同阶段如何应对发展问题。”
上海联桩新能源技术股份有限公司CEO毛纯华演讲照片
弗徕威智能机器人科技（上海）有限公司的CEO陈兆先表示从人力资源课程中收获很多，感谢安永为企业家们提供这次课程，希望未来能与安永进一步合作，期待安永专家深度辅导机会。
弗徕威智能机器人科技（上海）有限公司CEO陈兆先发言
上海复深蓝软件股份有限公司金融软件事业部总经理邹丽海讲到，人力资源课程使他获得了公司人员管理、成本节约的新思路。
上海烜翊科技有限公司CEO罗宇阳说：“企业家身上有很多责任感，创业就像新生。只有大家经历了“痛苦”的成长过程，公司才能发展。希望有更多优秀的人才加入我们，让个人与公司共同进步。”
上海烜翊科技有限公司CEO罗宇阳演讲
上海绿联软件股份有限公司的HRD张妮同样表示希望能通过安永学习更多的针对性课程，比如薪酬和员工管理。
2019安永漕河泾高增长企业成长中心已于5月10日下午举办了企业入驻仪式，成长中心还将组织其他主题的培训课程和实地走访成功企业的活动，从而帮助企业学员洞悉行业趋势，构建加速成长能力。