如何成为曾经没大没小的兄弟们的领导？
如何让对自己有偏见的人信服跟随？
如何快速赢得陌生人的尊敬和信赖？
刘邦被封侯成为楚军一方统帅后，急需解决这些问题。
身份变换太快，还没来得及适应，又登上新的舞台。
而每个舞台自有其角色定位和情景要求，刘邦必须适应整个剧情需要，去演好自己的角色。
刘邦根据自己剧情很好的完成了身份转变。
一、尊重人才求贤若渴
郦食其绝对是个奇人，以高阳酒徒身份拜见，喝倒刘邦，对刘邦说：海纳百川，有容乃大。格局决定结局，你如想推翻秦朝，必须要有大格局，依靠更多人。
一个领导不能贴上偏见的标签，因为将士和群众形形色色，你能接受多少人就能赢得多少人支持。所以要尊重儒生，广招天下英才。
刘邦接受了郦食其建议，不再对儒生等带有成见，广招天下人才。
二、秋毫无犯忠厚亲民
刘邦西行又碰到了其一辈子的人生导师张良。
张良是个战略家，首席品牌官。他对刘邦最大的贡献一：是让刘邦整个行军有了整体规划，该打的就打，能降的就降，确保最快速进军咸阳。二：占领一地，进行安民告示，秋毫无犯，赢得民心。
尤其是第二条，让刘邦虽然只有区区几千士兵能一路西行，而后院不起火。
三、克制欲望树立形象
西行途中，创业进行时，刘邦也忍受住自己骚动的心，他知道自己现在是领导，老百姓及众多将士都看着呢，必须注重自己的形象。
进了咸阳，刘邦感觉大功告成，可以好好放松下，犒劳自己，就直奔秦宫，准备花天酒地。
张良和樊哙急忙入宫，硬是把刘邦拉了出来。
虽然扫兴，但刘邦还是离开秦宫，还军霸上。
曾经放荡不羁，而今严格自律，咽下口水，克制住自己的欲望。
刘邦通过尊重人才赢得精英阶层认可；亲民爱民，获得群众支持；克制欲望，严格自律获得秦朝官员及丰沛兄弟的刮目相看，通过这些步骤刘邦从一个县城的混世大哥成为受人尊敬的义军领袖。
创业启示：
1、领导不能有偏见，不拘一格降人才。
2、谁真正关心员工、客户，他们就会支持谁
3、创业的不同阶段，老板身份须进行及时转换，随市场、规模、情景转换。
4、老板个人品牌形象，是公司重要无形资产。老板是公司和产品最大代言人。
