香港优才计划最新打分表，没有120分，我劝你慎重申请！
在决定是否要申请香港优才计划之前，首先需要清楚自己的优才分数有多少，是否适合申请。虽然，优才分数在审批中，不是绝对因素，但也是不容忽视的。
今年开始，香港优才计划评分表有所更新，所以你们不要再因为信息差，拿着去年的评分表来自评了。
在综合计分表里的工作经验这一项再添额外加分项，即：
如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可额外获取分数20分。
这也意味着，香港优才计划综合计分制的总分变为245分，申请基础分80分维持不变，工作经验分也从原来最高可加45分，变成最高可加75分了。
2023最新优才评分表如下：
需要达到多少分，才适合申请香港优才计划呢？没有120分的话，我劝各位，谨慎申请，除非你所在的行业是香港的急需行业，且具有一定的工作成就等。
若能达到120分及以上的情况，申请人通常都会具有以下这几项优势：
①高学历：学历越高，优才分数自然也就越高，通常硕士及以上最佳；
②世界百强名校毕业：如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分；
③在名企或是跨国公司就业：拥有不少于3年的跨国公司或知名企业工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，多加20分；
④拥有不少于两年的海外工作经验：拥有不少于两年的国际工作经验，额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分；
⑤拥有丰富的高级管理经验：拥有高级管理工作经验的人才，尤其是有技术能力、研发能力的高管，会更受香港欢迎。
除此之外，申请人所在的行业是重中之重。行业不适合，分数再高都没啥用，该拒批一样会被拒批。
以下13项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才，若是能符合人才清单的加分标准，则可再额外加30分。
除此之外，若是在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。
► 资讯科技及电讯
大数据分析、人工智能、金融科技通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网；
►金融及会计服务
资产管理专才-投资分析和投资顾问、资产管理专才-基金经理、金融科技、证券及债券、保险相关；
►其他行业
建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。
在什么情况下，优才自评低于120分，还能考虑申请？
1.年龄较大+名企+丰富工作经验：
因为年龄分吃亏，也没有名校背景，但是有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等相关工作，可控的获批率还是挺高的。
2.年轻+名校+工作经验少：
因为工作经验少导致总分不高，但从事香港对口行业，有名校加持，也是香港所青睐的，香港希望有良好教育背景的年轻人可以前往香港发展。
能获批的都是一些有全球百强名校背景、丰富高管经验、技术型研发人才、具有行业奖项等条件的人士。
如果你的条件普通且没有以上任何优势的话，就不建议申请优才了，可尝试高才、专才及留学进修等方式。
所以，你们真的算对优才分数了吗？
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