快科技8月24日消息，近期，东方甄选交出董宇辉离开之后首份完整财年成绩单，净利润暴涨86倍，营收同比增长近30%。
财报数据显示，东方甄选员工数量从上一财年1401人增加至1812人，但薪酬总额却从12亿元下滑至8亿元，人力开支直接省下4亿元。
业内分析认为，这背后正是东方甄选推进 “去头部化”改革重构主播薪酬分成体系带来的结果：平台不再为超级主播支付高额分成，原先流向头部主播的巨额收益，最终转化成了企业利润。
人事层面同样印证了这一转型方向。今年4月，明明、天权、中灿、林林四位核心主播接连官宣离职。
如今东方甄选正大力搭建标准化腰部主播矩阵，以此替代过去少数头部精英主播的发展模式。
据东方甄选发布的截至2026年5月31日的年度业绩公告，报告期内公司营收达57.01亿元，同比上涨29.8%；剔除与辉同行直播间带来的营收影响后，营收同比增幅可达36.3%。
经营利润由上一财年亏损1.10 亿元，扭亏为盈至6.63 亿元；年内溢利 5.44 亿元，对比2025财年的619万元大幅增长8684.8%；经调整净溢利从 1.74亿元增长 262.2%，达到6.29亿元。
报告期内，东方甄选整体GMV由75亿元提升至102亿元，同比增长 36.4%。自营产品GMV占比首次突破50%，来到52.6%。
