据外媒报道,自2014年开始报告员工多样化数字以来,黑人在Facebook技术岗位的占比提升幅度不足1个百分点。
Facebook在最新的多样化报告中表示,黑人员工目前占到其技术岗位的1.7%,2019和2014年分别为1.5%用户和1%。不过,Facebook还是在两性平等及其他领域取得了一些进展,比如女性员工占技术岗位的24.1%,高于2014年的15%。
Facebook设定了一个目标:到2025年将其领导职位的有色人种比例提高到30%。该公司此前制定的目标是到2024年实现少数群体员工占比超过一半,高于目前的45.3%。